Εταίροι | SkillsXcellerate

Έργο ERASMUS+

Εταίροι του έργου από 5 διαφορετικές χώρες

K&R Education Malmö AB

(Σουηδία)

Η K&R Education ιδρύθηκε το 2010, με το όραμα να ενισχύσει την εσωτερική ορμή των ανθρώπων μέσω της εκπαίδευσης. Η K&R Education βοηθά τους νέους, τους
νεαρούς ενήλικες και άλλες επιχειρήσεις να αναπτυχθούν μέσω της εκπαίδευσης και της συνεχούς αξιολόγησης. Η K&R
προσφέρει την απόκτηση δεξιοτήτων (κατάρτιση ικανοτήτων) στο πλαίσιο της ηγεσίας και της επικοινωνίας που συνδέονται με την επιχειρηματική προσέγγιση και το πρόγραμμα σπουδών. Η
εκπαίδευση που διεξάγουν περισσότερο είναι η εκπαίδευση διαδικασίας, "Coaching σε ένα επιχειρηματικό σχολείο". Συνδέουν την εκπαίδευση διαδικασίας με πρόσθετα εργαλεία για την ανάπτυξη της παιδαγωγικής ποιότητας ανάλογα με την επιχειρηματική ανάγκη, για παράδειγμα, τη διδασκαλία ως διαδικασία προσανατολισμένη στο στόχο, την εργασία ανάπτυξης της γλώσσας, την ισότιμη εργασία και ούτω καθεξής. Όλο το έργο της K&R Education βασίζεται στην αναπτυξιακή νοοτροπία. Στο πλαίσιο της εργασίας τους με νέους ενήλικες, διεξάγουν προγράμματα εκπαίδευσης αυτο-ηγεσίας, όπου οι νέοι ενήλικες εκπαιδεύονται στις επιχειρηματικές τους δεξιότητες, όπως η αυτοεκτίμηση, η αυτοπεποίθηση, η πρωτοβουλία κ.λπ. Αυτό αποτελεί μέρος των 8 βασικών ικανοτήτων της ΕΕ και των πλαισίων EntreComp και GreenComp.

www.kreducation.se

INNOVATION HIVE

(Ελλάδα)

Η Innovation Hive είναι ένας ιδιωτικός μη κερδοσκοπικός οργανισμός που εδρεύει στην Ελλάδα και ειδικεύεται στους τομείς
της έρευνας και της καινοτομίας. Οι δράσεις μας στοχεύουν στην ενίσχυση της οικονομικής και κοινωνικής συνοχής της
ευρωπαϊκών κοινωνιών, ενώ στόχος μας είναι να βρούμε λύσεις στις νέες προκλήσεις της καινοτομίας, να επιτύχουμε ανάπτυξη,
βιωσιμότητα και να μεγιστοποιήσουμε τον αντίκτυπο στην κοινωνία. Η φιλοσοφία του οργανισμού για την επίτευξη αυτών των στόχων βασίζεται σε μεθοδολογίες συν- δημιουργίας και σε μια προσέγγιση τετραπλής έλικας. Η εμπλοκή ενδιαφερόμενων φορέων από τη βιομηχανία, την επιστήμη και την κοινωνία έχει ως στόχο τη δημιουργία δεσμών μεταξύ των επιχειρήσεων, της ακαδημαϊκής κοινότητας και των φορέων της κοινωνίας των πολιτών για την ανάπτυξη ενός συνδυασμού γνώσεων, δεξιοτήτων, εργαλείων, αξιών και κινήτρων. Ο τελικός στόχος είναι να γίνει η διαφορά στις τοπικές κοινωνίες και να επιτύχουν στο υψηλότερο επίπεδο οι αρχές των εννοιών της κοινωνικής καινοτομίας.

https://innovationhive.eu/

GoINNO Institute

(Σλοβενία)

Το Ινστιτούτο GoINNO ιδρύθηκε το 2016 ως μη κερδοσκοπικός ιδιωτικός οργανισμός αφιερωμένος στην επιστημονική προβολή, την εκπαίδευση STEM και την επιχειρηματικότητα. Το προσωπικό του GoINNO είναι αφοσιωμένο σε έργα STEM,
καθώς και στην καθοδήγηση ημερών επιστήμης σε σχολεία πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης. Το GoINNO
ασχολείται επίσης με τον τομέα της νεολαίας, συνεργαζόμενο σε έργα επιχειρηματικής εκπαίδευσης για νέους (ηλικίας 18+), καθοδηγώντας εργαστήρια σε κέντρα νεολαίας και σε σχολεία
δευτεροβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης για την ενδυνάμωση των νέων (ηλικίας 15+) στον επιχειρηματικό τομέα και προωθώντας την αγωγή υγείας μέσω της χρήσης σύγχρονων τεχνολογιών. Υλοποιούν ένα έργο με την ονομασία Alex
για την εκπαίδευση των νέων εφήβων σχετικά με την αναπαραγωγική υγεία, ιδίως των εφήβων της γενιάς Z. Με αυτόν τον τρόπο, μπορούν να βοηθήσουν την επόμενη γενιά να γίνει πιο ευαισθητοποιημένη και προετοιμασμένη για το μέλλον του τεχνολογικά προηγμένου κόσμου. Το προσωπικό του ΙνστιτούτουGoINNO έχει μεγάλη εμπειρία στην οργάνωση, το συντονισμό και την υλοποίηση εργαστηρίων για παιδιά στη
Σλοβενία και για εκπαιδευτικούς από όλη την Ευρώπη.

www.goinno.si

Flamman social preventing centre Malmö

(Σουηδία)

Το κέντρο κοινωνικής πρόληψης Flamman είναι ένας μη κερδοσκοπικός οργανισμός που αποτελείται τόσο από χώρους
συνάντησης για νέους όσο και από ένα κέντρο κοινωνικής πρόληψης. Η οργάνωση ιδρύθηκε το 1997 στο Μάλμε της Σουηδίας. Στο πλαίσιο του κέντρου κοινωνικής πρόληψης, ο οργανισμός συνεργάζεται με διάφορα σχέδια που ενσωματώνουν διαφορετικούς τύπους εργασίας πρόληψης
και ενίσχυσης. Οι αξίες της Flamman για δημοκρατία, ισότητα και ποικιλομορφία εδραιώνονται σε όλες τις προσπάθειές τους και το όραμά τους είναι να δημιουργούν ευκαιρίες που
σχετίζονται με το μέλλον των νέων, ένα βήμα τη φορά. Τα χαρακτηριστικά της Flamman είναι να δημιουργεί διαδρομές
στην κοινωνία, να παρέχει δύναμη στους προστατευτικούς παράγοντες και να ελαχιστοποιεί τους παράγοντες κινδύνου,
να ενδυναμώνει τους νέους να βλέπουν ευκαιρίες και να εστιάζουν στη θετική προοπτική. Περαιτέρω, η Flamman έχει μια διατομεακή και διεπιστημονική προσέγγιση και στοχεύει να τροφοδοτεί συνεχώς, σε συνεργασία με τον δημόσιο τομέα, τον
επιχειρηματικό τομέα και την κοινωνία των πολιτών, μια θετική κοινωνική ανάπτυξη με επίκεντρο τους νέους. Η Flamman έχει
βραβευτεί με βραβεία όπως "η οργάνωση της χρονιάς" και ένα βραβείο διαφορετικότητας και ένταξης"

https://flammanmalmo.se/

Socialiniu inovaciju fondas
(Λιθουανία)

Το Social Innovation Fund είναι μη κυβερνητικός οργανισμός που ιδρύθηκε το 1994 με σκοπό να βοηθήσει άτομα με λιγότερες ευκαιρίες και μειονεκτικό
υπόβαθρο να κάνουν θετικές αλλαγές στη ζωή τους μέσω της παροχής εκπαιδευτικών ευκαιριών, κοινωνικής υποστήριξης, πληροφόρησης και συμβουλών. Ένας από τους κύριους τομείς δραστηριότητας του SIF είναι η διασφάλιση της ισότητας των φύλων και των ίσων ευκαιριών για όλους μέσω της εκπαίδευσης και των καινοτομιών. Σήμερα η
SIF είναι μία από τις κορυφαίες λιθουανικές ΜΚΟ που δραστηριοποιούνται σε διάφορους τομείς, όπως τα ανθρώπινα δικαιώματα των γυναικών, η ισότητα των
φύλων και οι ίσες ευκαιρίες, την ενθάρρυνση της διαφορετικότητας και την προώθηση της κοινωνικής ένταξης μειονεκτουσών ομάδων ενηλίκων και νέων. Οι άλλοι τομείς δραστηριότητας της SIF είναι αφιερωμένοι στην εργασία με διάφορες κοινωνικά μειονεκτούσες ομάδες: μετανάστες, άτομα με αναπηρία, μονογονεϊκές οικογένειες, νέους, άτομα σε
απομακρυσμένες περιοχές, γυναίκες. επιζώντες ενδοοικογενειακής βίας. Η SIF παρέχει βοήθεια και συνδρομή στα άτομα με χαμηλή ειδίκευση που έχουν
λιγότερες ευκαιρίες στην κοινωνία και την αγορά εργασίας. Στοχεύει στην προώθηση της κοινωνικής τους ένταξης, απασχολησιμότητα και την επιχειρηματικότητα μέσω της κατάρτισης, της καθοδήγησης, των υπηρεσιών coaching και του διαλόγου ομάδων, καθώς και να συμβάλει στην
ενδυνάμωσή τους και στην οικοδόμηση των ικανοτήτων τους ώστε να είναι ικανοί και επιτυχημένη στην αγορά εργασίας. Το προσωπικό του SIF διαθέτει
μακροχρόνια εμπειρία στο συντονισμό και τη διαχείριση ευρωπαϊκών και εθνικών έργων, στην ανάπτυξη προγραμμάτων κατάρτισης και στην εργασία ως εκπαιδευτές και διαμεσολαβητές με διάφορες ομάδες ενηλίκων και νέων.

https://lpf.lt/en